Brückentage 2012 – Tipps für den Jahresurlaub

Im Jahr 2012 erwarten uns diverse Feiertage, welche in diesem Jahr auf die Wochen / Arbeitstage fallen. 2012 wird ein urlaubreiches Jahr.

Ostern 2012: 16 Tage frei bei 8 Urlaubstagen

Die Tage zu Ostern gelten in diesem Jahr als besondere Möglichkeit, mittels Brückentagen einen langen Arbeitsfreien Zeitraum zu erlangen. Hier bieten sich 2 Varianten. Wer für nur acht Tage Urlaub vom 31. März bis zum 15. April einreicht, kann für 16 Tage in die Ferien fahren. Bei der kürzeren Kombination von vier Urlaubstagen vom 2. bis 5. April stehen immerhin zehn Tage für einen Urlaub zur Verfügung – ideal zum Beispiel für einen Aufenthalt in Schierke.

Frühlingserwachen – Ein Blick auf den Mai

Der 1. Mai fällt 2012 auf einen Dienstag. Nimmt man sich Montag den 30.April frei, kann man sich über ein sehr langes Wochenende freuen. Werden 3 weitere Urlaubstage investiert, erhält der glückliche 9 freie Tage am Stück.

Zu Christi Himmelfahrt und zu den Pfingst-Feiertagen wird es noch besser. Mit 6 eingereichten Urlaubstagen ab dem 18. Mai erhält man 12 freie Tage am Stück. Wer in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland wohnt, erhält die nächste Möglichkeit kurz darauf: Fronleichnam (immer an einem Donnerstag) , fällt 2012 auf den 7. Juni. Mit einem Brückentag am Freitag warten 4 freie Tage, bei nur 4 Tagen vom Urlaubskonto sogar eine ganze Ferienwoche.

Ab in den Herbst

Hier begrüßt uns als erstes der Tag der Deutschen Einheit. 2012 liegt der 3. Oktober an einem Mittwoch. Somit können aus 4 Urlaubstagen 9 Tage „frei“ werden.

Der Reformationstag (für Arbeitnehmer in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen ein Feiertag ist) fällt auf den 31.Oktober. Am nächsten Tag müssen die Bewohner in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie im Saarland nicht zur Arbeit erscheinen. Am Donnerstag den 01. November wir hier der Allerheilligen gefeiert. (Beim Einsatz von 4 Urlaubstagen erhält man 9 freie Tage am Stück). Eine Ausnahme bietet am 21. November (Mittwoch) noch Sachsen: Als einziges Bundesland gilt der Buß- und Bettag noch als arbeitsfrei.

Weihnachten: Das Beste zum Schluss

Das große Finale kommt am Jahresende. Der 1. Weihnachtsfeiertag fällt auf einen Dienstag. Danach folgen Mittwoch (2 . Weihnachtsfeiertag) und Silvester fällt auf einen Montag. Hier reicht der Clevere Arbeiter/in (soweit noch Urlaubstage vorhaden) für den 27./28.12 (und eventuell für den 24. und/oder 31. Dezember) ein.
Dann verabschiedet er sich am Freitag, den 21. Dezember, von seinen Kollegen, die er im neuen Jahr erst nach elf Tagen am 2. Januar 2013 wiedersehen wird – bei nur drei Tagen Abzug vom Urlaubskonto.